Conférences & Ateliers

Assurer sa transformation ou celle d’une organisation repose en partie sur des savoirs-être. Savoir-être débute par « avoir accès à la connaissance » qui permet de créer des conditions de déclics initiant le mouvement interne à chaque personne de changement.
Acquérir des connaissances en savoir-être, donner de la conscience sur ce qu’il est possible de faire et d’atteindre est une étape très importante de tout développement qu’il soit personnel ou collectif.
Nous vous proposons des ateliers/conférences interactifs autour de différents sujets comme :
• La pratique de l’écoute active
• La découverte de la communication assertive
• Une Initiation à démarche appréciative avec comme sujet la motivation
• Le bonheur au travail
Organisation :
• En présentiel uniquement
• Public cible : tout le monde
• Nombre de participant : illimité
• Les participants devront être muni d’un téléphone mobile
Résultats escomptés avec l’engagement du coaché :
• Avoir un bon aperçu de la pratique proposée et être en capacité de reproduire (en fonction du sujet retenu)
• Une meilleure connaissance des participants entre eux
• Découverte de nouvelles ressources pour être plus efficace.
AUTRES PRESTATIONS


