2 pôles d’expertises pour les accompagnements individuels

Notre expertise liée aux approches que nous avons choisies s’articule autour de 2 grands pôles : la relation à soi et la relation aux autres que nous accompagnons soit avec du coaching ou avec du mentoring en fonction de la personne et de ses besoins.

Nous entrainons nos clients afin qu’ils puissent atteindre leur objectif et à être autonome dans la mise en œuvre du déploiement de leur compétences.

Relation à soi

  • Revenir au travail après une absence prolongée

  • Développement personnel : estime de soi, confiance en soi, gestion des émotions

  • Gestion du temps et des priorités

  • Gestion du stress

  • Équilibre vie pro / vie perso

  • Transition professionnelle / Nouveau challenge

  • Prise de décision

  • Gestion des changements

  • Développement de sa créativité

  • Autonomie et motivation

Relation aux autres

  • Leadership

  • Fixer des objectifs avec ses équipes

  • Communication efficace et assertive

  • Gestion des conflits

  • Motiver ses équipes

  • Inclusion et diversité

  • Développer son écoute active

  • Confiance envers les autres