Une façon de se parler pour des relations et des collaborations de qualité

Communication assertive
ou communication non violente ?

La communication non violente (CNV) et la communication assertive sont deux approches de communication qui partagent certains objectifs communs, comme la promotion de relations harmonieuses et le respect mutuel.
Nous mettons en œuvre ces approches dans nos coachings de manière pratique afin que chacun de nos coachés puisse se relier à ses besoins et ses limites tout en étant à l’écoute des demandes et des besoins des autres et ainsi de pouvoir cocréer des solutions.

1. Communication assertive

La communication assertive repose sur l’affirmation de soi et la gestion des émotions, permettant de s’exprimer de manière claire et respectueuse. Cette approche favorise la confiance en soi et le respect mutuel, deux piliers essentiels pour des relations harmonieuses. L’assertivité au travail est particulièrement cruciale pour la cohésion d’équipe et la collaboration. Elle permet d’établir des limites personnelles tout en maintenant des interactions positives avec ses collègues.

En utilisant des techniques de communication efficaces, telles que l’écoute active et le feedback constructif, nous aidons nos coachés à développer leurs compétences en communication verbale et non verbale. L’assertivité implique également l’utilisation du langage positif et de la critique constructive, ce qui contribue à prévenir les conflits et à maintenir une ambiance de travail sereine.

2. Communication non violente (CNV)

La communication non violente est une méthode de communication bienveillante qui vise à améliorer la compréhension mutuelle et à renforcer les relations de confiance. Elle repose sur l’empathie, l’écoute active et la validation des émotions, des besoins d’autrui. En se concentrant sur les besoins, la CNV permet de formuler des demandes ou de trouver des stratégies communes de manière non-violente et non-jugeante.
La CNV est particulièrement efficace pour la résolution des conflits et la gestion du stress, car elle encourage un dialogue ouvert et constructif.
Explorez dès maintenant avec nos prestations l’impact positif de ces deux modes de communication sur votre votre cheminement individuel et collectif.